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      嚴肅工作紀律,強化隊伍管理

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      【發表于2016年5月31日】 【評論:0 點擊:1918】

        嚴肅工作紀律,強化隊伍管理

          為切實強化公司作風紀律建設,加強員工自我監督、自我管理意識,進一步提升工作效率。近日,擔保公司采取日常監督、抽查和自查等方式對員工進行考評,重點在嚴格執行上下班簽到、簽退制度;規范工裝、工牌的穿著與佩戴;嚴禁工作時間互相串崗、大聲說笑、上網聊天等與工作無關的活動。并將工作紀律納入年度考核,明確獎懲措施,量化考核指標。經過紀律整頓,員工紀律意識有了較大提升,干勁十足,凝聚精氣神共同為擔保事業貢獻力量。    

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